Saltar al contenido
Documento institucional

Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Reglamento interno conforme al Código Sustantivo del Trabajo, Resolución 2400 de 1979 y demás normativa concordante.

Documento DRAFT

Este documento es una plantilla de referencia que será revisada y firmada por la gerencia de INDE antes de su publicación oficial. Los datos específicos de implementación se ajustarán al cierre del proceso interno de aprobación.

1. Objeto

Establecer las normas y obligaciones que rigen las relaciones de higiene, salud y seguridad industrial entre INDE y sus trabajadores, así como las medidas para prevenir accidentes, enfermedades laborales y mantener ambientes de trabajo saludables.

2. Obligaciones del empleador

  • Suministrar dotación, elementos de protección personal y herramientas adecuadas.
  • Mantener instalaciones, equipos y dispositivos en condiciones seguras.
  • Proporcionar capacitación e inducción en higiene y seguridad.
  • Realizar exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos, retiro).
  • Investigar accidentes e implementar medidas correctivas.
  • Garantizar atención de primeros auxilios y disponer de botiquines.
  • Cumplir con los reportes y registros legales (ARL, EPS, autoridades).

3. Deberes de los trabajadores

  • Cumplir las normas de higiene y seguridad establecidas.
  • Usar correctamente los elementos de protección personal entregados.
  • Asistir a las capacitaciones programadas.
  • Reportar oportunamente condiciones y actos inseguros, incidentes y accidentes.
  • Mantener orden, aseo e higiene en su área de trabajo.
  • Respetar las señalizaciones y restricciones de áreas.
  • Someterse a los exámenes médicos ocupacionales programados.

4. Normas para la conservación de la salud

  • Lavado de manos antes y después de cada atención clínica.
  • Uso de elementos de bioseguridad según protocolos.
  • Disposición adecuada de residuos hospitalarios y biosanitarios (Decreto 351 de 2014).
  • Vacunación del personal asistencial conforme al esquema institucional.
  • Pausas activas durante la jornada para reducir riesgo biomecánico.

5. Prevención de accidentes

  • Inspecciones de seguridad mensuales en cada sede.
  • Mantenimiento preventivo de equipos médicos y de oficina.
  • Plan de emergencias y simulacros semestrales.
  • Brigadas de emergencia capacitadas (primeros auxilios, evacuación, control de incendios).
  • Señalización clara de rutas de evacuación y puntos de encuentro.

6. Procedimiento en caso de accidente o incidente

  1. Brindar primeros auxilios o trasladar al servicio médico inmediato.
  2. Reportar al jefe directo y al responsable SG-SST en máximo 2 horas.
  3. Reportar a la ARL dentro de los 2 días hábiles siguientes.
  4. Investigar las causas y formular plan de acción en máximo 15 días.
  5. Hacer seguimiento al trabajador hasta su reincorporación.

7. Vigencia

El presente reglamento rige a partir de su publicación en sitio visible de las instalaciones de INDE y se actualiza cuando cambios normativos o de procesos lo ameriten.