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Nosotros

Una institución construida con calidez, ciencia y compromiso.

Más de una década acompañando a personas con demencia y a sus familias en Bogotá.

Reseña histórica

INDE — Instituto Nacional de Demencias Emanuel — nace en 2014 como respuesta a una necesidad creciente en Bogotá: ofrecer atención especializada, integral y humana a las personas con demencia y a sus familias. Más de una década después, somos parte del Grupo Empresarial Emmanuel y operamos como IPS habilitada con dos sedes en la ciudad, un equipo multidisciplinar consolidado y miles de familias acompañadas.

Fundada el 11 de agosto de 2014, INDE es hoy una IPS habilitada con dos sedes activas, parte del Grupo Empresarial Emmanuel y reconocida por su modelo multidisciplinar centrado en la persona.

Misión

Somos una institución que ofrece atención integral a personas con compromisos neurológicos y mentales, mediante internación hospitalaria en salud mental, consulta externa y programas de rehabilitación, con diagnóstico temprano y tratamientos de vanguardia que mejoran la calidad de vida de los usuarios y sus familias. Contamos con un equipo interdisciplinario especializado y en formación continua, comprometido con la humanización, la calidad de los servicios y la excelencia clínica basada en evidencia.

Visión

Para 2030 seremos reconocidos mundialmente como institución referente por nuestra innovación en la atención de la salud mental y las demencias, por el impacto comprobable en la calidad de vida de pacientes y cuidadores, y por nuestro liderazgo en investigación.

Política de calidad

Para el Instituto Nacional de Demencias Emanuel S.A.S. y su Alta Dirección es primordial la satisfacción de los clientes y usuarios. Nos comprometemos a cumplir los requisitos legales y reglamentarios de la organización, buscando la mejora y eficacia del sistema de gestión de calidad, y garantizando el crecimiento sostenible, la excelencia y la humanización de los servicios.

Nuestros valores

Ética

Protegemos la confidencialidad de la información de nuestros clientes y usuarios, y ejercemos la práctica profesional con integridad en todo el quehacer institucional.

Honestidad

Cuidamos la relación entre cliente, INDE y proveedores para fortalecer la confianza mutua.

Trabajo en equipo

Actuamos de manera proactiva y con retroalimentación constante en el desarrollo de cada proceso.

Compromiso

Generamos valor para nuestros clientes, usuarios, proveedores, colaboradores y la sociedad, aportando a su crecimiento.

Responsabilidad

Cumplimos nuestros compromisos y generamos valor agregado para ser los mejores aliados de quienes confían en nosotros.

Equipo

Un equipo multidisciplinar coordinado.

Médicos especialistas, neuropsicólogas y terapeutas trabajando en conjunto para brindar atención integral al paciente y a la familia.

Equipo de profesionales de INDE
Equipo de profesionales de INDE en sesión de trabajo

Documentos institucionales

Política de Humanización

Documento institucional

INDE entiende la humanización como el eje transversal de la atención. Cada paciente es reconocido como persona con historia, dignidad y derechos. Nuestro equipo se compromete con el trato respetuoso, la escucha activa, el acompañamiento a la familia, y la atención centrada en la persona y sus necesidades.

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Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Documento institucional

INDE protege la salud y la seguridad de sus colaboradores, pacientes y visitantes mediante un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Identificamos peligros, evaluamos riesgos y aplicamos controles para garantizar entornos seguros en nuestras dos sedes.

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Reportes de Gestión

DRAFT pendiente aprobación gerencia

Resumen anual de indicadores clínicos, de gestión y financieros de INDE. Documento publicado anualmente como parte de nuestra política de transparencia.

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Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Documento institucional

Reglamento interno de higiene y seguridad industrial de INDE conforme al Código Sustantivo del Trabajo y demás normativa colombiana aplicable. Cubre obligaciones del empleador, deberes de los trabajadores, normas para la conservación de la salud, prevención de accidentes, y procedimientos en caso de emergencia.

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